Il contratto ha una validità di un anno a partire dalla sua stipulazione, qualora non diversamente definito al suo interno, e si rinnova tacitamente di anno in anno (ovvero di una durata pari a quella definita nel contratto o modulo d’ordine stesso), se il cliente non comunica espressamente il proprio recesso, mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, almeno 30 giorni prima della scadenza.
Registrazione datori di lavoro
- annunci di lavoro individuali
- performance management
- employer branding
Pubblica annunci in modo veloce e semplice
1
2
3