Bereichsleiter (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

Für die Führung und Koordination unseres Verkaufsteams im Bereich der Fachsortimente (Lampen, Haushaltsartikel, Dekoration, Heimtextilien, Mini&Me) stellen wir eine dynamische und motivierte Führungskraft ein. Gerne kannst du dich auch erst als Führungskraft positionieren indem du dich schrittweise einarbeitest. Wenn du bereits Führungserfahrung hast, umso besser. In dem Fall kannst du bereits nach kurzer fachlicher Einarbeitung und Kenntnis unserer täglichen Arbeitsroutinen zeitnah in "Führung gehen". Zu deinen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Du verantwortest die Erreichung der Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil deiner Abteilungen
• Du unterstützt dein Verkaufsteam und entwickelst verkaufsfördernden Maßnahmen (Vorbildfunktion aktiver Verkauf)
• Du bringst dich durch deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Planung und Koordination aller abteilungsrelevanten Arbeiten konstruktiv ein
• bist deshalb einer der kompetenten Ansprechpartner für den Filialleiter innerhalb deines Fachbereiches
• Du entwickelst und bearbeitest monatliche Berichte und Reports innerhalb deiner Abteilungen und leitest diese direkt an den Filialleiter weiter
• Du bemühst dich um ein effektives und effizientes Flächenmanagement sowie die aktive Steuerung der Warenprozesse. Für Um- und Aufbauten sowie ein ansprechendes Merchandising, bringst du dich kreativ ein.
• du teilst die Mitarbeiter entsprechend des Bedarfs und ihrer Qualifikation ein, gestaltest somit den Personaleinsatzplan inkl. mögliche Urlaube oder freie Tage damit immer die "richtige" Besetzung von Mitarbeitern auf der Verkaufsfläche gewährleistet ist
• Als Führungskraft zählst du trotz Führungsaufgaben zu den "besten" Verkäufern, bist deshalb auch Motivator und Coach für dein Team
• Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Feedback, Verkaufs- und Produktschulungen, sowie Gruppenbesprechungen teilst du dein Wissen und sorgst so in Zusammenarbeit mit der "JUNGMANN Academy" für die Entwicklung deiner Mitarbeiter

Das erwarten wir von dir

• du motivierst die Mitarbeiter in deinen Abteilungen und entwickelst diese weiter
• du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Abläufe, und sorgst für eine übergreifende Zusammenarbeit
• du führst zusammen mit dem Filialleiter die Jahres-Mitarbeitergespräche deines Teams, legst Ziele fest und setzt in Absprache mit dem Filialleiter die Vereinbarungen der Geschäftsführung um
• du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung
• du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick
• Deine Kommunikationsstärke zeichnet dein authentisches und souveränes Auftreten aus
• Feedback siehst du als Chance zu reflektieren und dich zu verbessern
• Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln wird vorausgesetzt
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse notwendig
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir

• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• persönliche, kollegiale Atmosphäre
• geregelte Arbeitszeiten
• sehr interessante Verdienstmöglichkeiten mit 14 Gehältern und individueller Jahresprämie
• Mutal Help - zusätzliche Gesundheitsversicherung
• Mitarbeiterrabatt bei Einkäufen für den persönlichen Gebrauch auf alle Produkte
• bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr

Das erwartet dich im Unternehmen

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• strukturierte, klare Abläufe
• umfassende Einarbeitung
• fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung
• ergänzende gesundheitliche Betreuungsleistungen
• über 190 motivierte Arbeitskollegen mit einem gemeinsamen Ziel: unsere Kunden zufrieden zu stellen