joobz.it non si ferma alle apparenze: ti presenta le aziende così come sono, reali e autentiche. joobz.it non si limita a riempire posizioni vacanti: riunisce le persone. joobz.it non è come gli altri siti di annunci lavorativi: è la piattaforma che l’Alto Adige aspettava. Il mondo del lavoro si fa cool. Con joobz.it
Sviluppata insieme a professionisti internazionali del recruiting e delle risorse umane, in collaborazione con esperti IT e aziende altoatesine, la piattaforma joobz.it ti permette, come datore di lavoro, di beneficiare del job widget integrato per il tuo sito web. Inoltre, il backend è facilmente gestibile e la tua azienda viene presentata in maniera autentica ai potenziali dipendenti: joobz.it offre a chi cerca lavoro una visione reale della tua attività.
Come datore di lavoro, beneficerai del job widget integrato per il tuo sito web (ti basterà caricare le offerte di lavoro una sola volta su joobz.it per vederle automaticamente pubblicate anche sul tuo sito web). Il vantaggio? Due piccioni con una fava. Ti forniamo noi il codice per il nostro widget, che poi dovrai semplicemente implementare nel codice sorgente del tuo sito web aziendale. Adatta il design al tuo corporate design e voilà: non solo avrai messo annunci di lavoro con il tuo profilo su joobz.it, ma avrai anche aggiornato la pagina delle offerte di lavoro sul tuo sito web.
joobz.it è il primo portale in Alto Adige a offrire il servizio di recruiting in due delle nostre lingue nazionali: tedesco e italiano. Non solo abbiamo reso bilingue il sito, ma abbiamo anche sistemato il tutto così che si possa passare facilmente da una lingua all'altra e creare annunci e candidature in formato bilingue in modo rapido e veloce.
Mostrati per quello che sei! Nella sezione Dietro le quinte puoi caricare tutti i tipi di contenuti che fanno percepire l’essenza dell’azienda e danno alla tua presentazione un tocco personale. Che si tratti di resoconti di gite aziendali, comunicati stampa sulle varie novità aziendali o semplicemente foto dell'ultima festa di Natale, tutto è valido: l’importante è far capire ai tuoi futuri dipendenti che la tua azienda è il posto di lavoro ideale.